第一次到152期资料

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  20200403 ,>>【第一次到152期资料】>>,17、ISO校正员:1、大专或以上学历,一年以上仪器校正、测量相关工作经验;2、熟悉ISO14001、ISO9000、IATF16949、QC080K系统运作及执行;3、善于使用测试设备,善于运用统计技术;4、英语读写熟练;5、需要有校正员资格。

   2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

 

  13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。工作内容:(1)新产品的结构设计、新技术的引进、新产品的改良.(2)零件的设计、修改与装配图制作.(3)模具发包与跟进;

 

  <<|第一次到152期资料|>>岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

   外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

 

   力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。薪资可达5000-10000元/月。

 

   4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验;设备维修工程师:1名,男,22-351、中专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力;储备干部:多名,男/女,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;2、3年以内工作经验,应届毕业生优先;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。9、马达设计师:1、机械、电子类相关专业大专学历;2、两年以上微型直流电机设计工作经验,熟悉电机材质(熟悉各类马达设计材料);3、熟悉ISO9001,14001/IATF16949;4、英语四级及以上,计算机熟练操作,熟练使用CAD、Pro-E、soildwork。

 

   2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。

 

  (环彦博 20200403 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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